Responsable moyens généraux, Assurances et Affaires Juridiques (H/F)

CDI
2-5 ans
Cadre
Dès que possible
Horaires normaux - Jour
3067 € brut /mois
Cette offre expire le 31/07/2026
Responsable moyens généraux, Assurances et Affaires Juridiques (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction générale, vous assurez la gestion et la sécurisation des moyens stratégiques de l'association. Véritable partenaire des directions et des établissements, vous contribuez à la maîtrise des risques, à la sécurisation des engagements contractuels et au bon pilotage du patrimoine associatif dans un environnement médico-social engagé, dynamique et solidaire.

À ce titre, vous :

Gérez le patrimoine et les moyens généraux de l'association

  1. Assurez le suivi administratif des biens immobiliers et fonciers de l'association ;
  2. Accompagnez les opérations d'acquisition, de cession, de location ou de mise à disposition ;
  3. Participez aux projets de développement immobilier et aux nouvelles formes d'habitat inclusif ;
  4. Pilotez la gestion de la flotte automobile et des équipements, en veillant à leur adéquation aux besoins des établissements et à l'optimisation des coûts.

Pilotez les assurances et la gestion des risques

  1. Gérez l'ensemble du portefeuille d'assurances de l'association ;
  2. Analysez les risques et veillez à l'adéquation des garanties souscrites ;
  3. Assurez le suivi des sinistres en lien avec les établissements, les courtiers et les compagnies d'assurance ;
  4. Contribuez à l'amélioration continue des pratiques de prévention et de maîtrise des risques.

Sécurisez les engagements contractuels et juridiques

  1. Assurez le suivi et la gestion des contrats et conventions de l'association ;
  2. Préparez ou rédigez des actes, baux, conventions et documents contractuels ;
  3. Garantissez la traçabilité, l'archivage et le suivi des échéances ;
  4. Apportez un appui juridique opérationnel aux directions et services de l'association.

Contribuez à la gouvernance associative

  1. Préparez les dossiers et projets de délibérations présentés aux instances associatives ;
  2. Assurez le suivi administratif et juridique des structures dans lesquelles l'association est engagée ;
  3. Accompagnez la Direction générale dans la sécurisation des décisions stratégiques et patrimoniales.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre association, c'est mettre votre expertise au service d'un projet associatif porteur de sens et participer concrètement à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous intégrerez une organisation reconnue, engagée dans des valeurs de solidarité, de coopération et d'innovation sociale, où votre contribution aura un impact direct sur la qualité des services rendus aux personnes accompagnées.

Vous recherchez un poste à forte autonomie, au cœur des enjeux stratégiques d'une association en développement, où expertise, sens de l'intérêt général et engagement humain se conjuguent au quotidien ? Rejoignez-nous.

Autres détails

Profil recherché

Titulaire d'une formation supérieure (Bac +4/5) en droit, assurances, immobilier, gestion ou administration des organisations, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste associant gestion contractuelle, assurances, patrimoine immobilier ou gestion des risques.

Vous disposez de solides connaissances en matière de contrats, d'assurances et d'environnement juridique des organisations. Une expérience dans le secteur associatif, médico-social, sanitaire ou dans une structure à gouvernance complexe serait particulièrement appréciée.

Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous êtes capable de piloter simultanément plusieurs dossiers tout en garantissant la fiabilité des informations et le respect des échéances. Vous savez analyser les situations, anticiper les risques et proposer des solutions adaptées aux enjeux de l'organisation.

Doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, vous appréciez le travail en transversalité et savez collaborer avec une diversité d'interlocuteurs : directions d'établissements, partenaires institutionnels, assureurs, notaires, prestataires et instances associatives.

Autonome, discret(e) et force de proposition, vous alliez sens des responsabilités, pragmatisme et culture du service. Vous avez à cœur de mettre votre expertise au service d'un projet associatif engagé auprès des personnes en situation de handicap et de contribuer à la sécurisation et au développement de ses activités.

Les atouts qui feront la différence

  1. Connaissance de l'environnement associatif ou médico-social ;
  2. Expérience en gestion des assurances et des sinistres ;
  3. Maîtrise des problématiques immobilières et foncières ;
  4. Pratique de la rédaction de conventions, baux et actes administratifs ;
  5. Appétence pour les sujets de gouvernance, de conformité et de maîtrise des risques.

Description de l'établissement

Associés pour représenter et accompagner les personnes en situation de handicap

Créée en février 1962, à l’initiative d’un groupe de parents d’enfants déficients à besoins spécifiques, l’Adapei 79 gère des structures adaptées à l’accompagnement des personnes en situation de handicap sur l’ensemble du territoire des Deux Sèvres. L’Adapei 79 a pour objectif premier la défense des droits et des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. L’association a également pour vocation d’accueillir, écouter, conseiller et soutenir les familles concernées par le handicap, de favoriser, entre elles, entraide et solidarité.

Entreprise de l’économie sociale et solidaire au service de plus de 2500 personnes en situation de handicap (enfants, adultes, personnes âgées), l’Adapei 79 emploie plus de 1400 salariés.

Aujourd’hui, l’Adapei 79 gère, sur le territoire des Deux-Sèvres, 43 établissements et services sociaux et médico-sociaux répartis et accessibles sur plus de 50 centres et/ou antennes ainsi qu’un CAP emploi et une Entreprise Adaptée (ACTEA).

L’association est également impliquée dans l’aide à domicile grâce à différentes plateformes de services coordonnées entre les différents pôles, et pour certaines, interassociatives.

L'Adapei 79 est structurée en différents pôles d'activités interconnectés : Enfance, Travail, Habitat & Vie Sociale et Accueil Spécialisé.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une structure de l’économie sociale et solidaire ? Vous partagez ces valeurs et ce projet vous intéresse : Rejoignez-nous !