Description du poste
Au sein du service financier, vous jouez un rôle clé dans la fiabilisation des données comptables, le développement du contrôle de gestion et la transformation des outils. Vous travaillez en lien avec l'ensemble de l'équipe comptable et êtes en lien direct avec le Responsable Administratif & Financier
Construction des outils et suivi budgétaire
- Concevoir et faire évoluer les outils de reporting interne : tableaux de bord mensuels, indicateurs par activité et par établissement
- Mettre en place des modèles de suivi standardisés (fichiers de gestion, templates de reporting) utilisables par l'ensemble des services
- Automatiser les alimentations de données entre les systèmes de gestion (ERP, comptabilité, stocks) pour fiabiliser les tableaux de bord
- Tester, documenter et déployer les nouveaux outils auprès des équipes ; assurer la formation et l'accompagnement des utilisateurs
- Identifier les limites des outils existants et proposer des évolutions ou des substitutions adaptées aux besoins opérationnels
Elaboration et suivi Budgétaire
- Contribuer à la construction du budget annuel : collecte des données prévisionnelles auprès des services, consolidation et mise en forme pour présentation à la RAF
- Mettre en place des outils de simulation et de projection pour anticiper les évolutions de trésorerie, de charges
- Participer aux révisions budgétaires infra-annuelles (forecasts quadrimestriels) en intégrant les données actualisées des établissements
- Contribuer à la définition et au suivi des enveloppes budgétaires par pôle d'activité,
Coordination et Amélioration du dispositif
- Travailler en étroite collaboration avec le RAF pour aligner les outils sur les priorités stratégiques et les exigences de reporting
- Recueillir les besoins des équipes opérationnelles et les traduire en indicateurs pertinents intégrés aux tableaux de bord
- Documenter les procédures de construction budgétaire et d'utilisation des outils pour garantir la continuité en cas d'absence
- Proposer des améliorations continues du dispositif de suivi au fil des retours d'expérience et de l'évolution de l'organisation
Contrôle de gestion & reporting Clients Commerciaux
- Construire et améliorer les KPI clés : délais de paiement clients, rotation des stocks, marges d’activité ...
- Analyser les écarts et proposer des actions correctives
- Élaborer les reportings mensuels et trimestriels à destination de la DAF
- Contribuer aux analyses financières et aux projets transversaux
Gestion comptable des stocks
- Contrôler et valoriser les mouvements de stocks en lien avec les ateliers
- Assurer la cohérence entre systèmes de gestion et comptabilité
- Participer aux inventaires physiques et harmoniser les procédures
Autres détails
Profil recherché
Compétences techniques
- Une première expérience en comptabilité clients, gestion des stocks est souhaitée
- Maîtrise des outils informatiques notamment Excel et Power BI
Un plus apprécié
- Connaissance du secteur médico-social ou de l'ESS
- Sensibilité aux valeurs de solidarité et d'entraide
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre l'Adapei 79, c’est mettre vos compétences de contrôle de gestion au service d’un projet à forte valeur humaine et sociétale.
- Un environnement porteur de sens : contribuez activement au pilotage d’une structure engagée dans une mission sociale forte, où vos analyses éclairent des décisions utiles et concrètes.
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé grâce à la possibilité de télétravail, pour allier performance et qualité de vie.
- Des équipes impliquées et investies.
- Des conditions attractives : mutuelle, congés supplémentaires selon la convention collective 66, et un cadre de travail attentif au bien-être.
Description de l'établissement
Associés pour représenter et accompagner les personnes en situation de handicap
Créée en février 1962, à l’initiative d’un groupe de parents d’enfants déficients à besoins spécifiques, l’Adapei 79 gère des structures adaptées à l’accompagnement des personnes en situation de handicap sur l’ensemble du territoire des Deux Sèvres. L’Adapei 79 a pour objectif premier la défense des droits et des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. L’association a également pour vocation d’accueillir, écouter, conseiller et soutenir les familles concernées par le handicap, de favoriser, entre elles, entraide et solidarité.
Entreprise de l’économie sociale et solidaire au service de plus de 2500 personnes en situation de handicap (enfants, adultes, personnes âgées), l’Adapei 79 emploie plus de 1400 salariés.
Aujourd’hui, l’Adapei 79 gère, sur le territoire des Deux-Sèvres, 43 établissements et services sociaux et médico-sociaux répartis et accessibles sur plus de 50 centres et/ou antennes ainsi qu’un CAP emploi et une Entreprise Adaptée (ACTEA).
L’association est également impliquée dans l’aide à domicile grâce à différentes plateformes de services coordonnées entre les différents pôles, et pour certaines, interassociatives.
L'Adapei 79 est structurée en différents pôles d'activités interconnectés : Enfance, Travail, Habitat & Vie Sociale et Accueil Spécialisé.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une structure de l’économie sociale et solidaire ? Vous partagez ces valeurs et ce projet vous intéresse : Rejoignez-nous !