Description du poste
En lien direct avec la directrice de la transition écologique et solidaire, le poste, de statut cadre, a pour objectif, d’accompagner les établissements à :
respecter le cadre juridique de la réduction des consommations d’énergie et de la transition écologique,
réduire les consommations d’énergies et
développer les énergies renouvelables.
Il propose la conception et la rédaction d’un Schéma Directeur Energétique. Il assure sa mise en œuvre, en coordination avec l’ensemble des établissements. Ce schéma cible les investissements patrimoniaux prioritaires pour respecter le cadre légal, pour décarboner et réduire les consommations énergétiques, le plus efficacement possible.
Il conduit les projets d’envergure liés à la transition énergétique.
Il mène des actions visant à impliquer activement les parties prenantes associatives dans la transition écologique et solidaire. Il anime notamment la communauté des agents de maintenance, dans le cadre de la réduction des consommations d’énergie, en lien avec les directions d’établissement.
Autres détails
Profil recherché
Diplôme :
Niveau Bac +5
Niveau d’expérience :
5 ans dans le secteur de l’énergie et bâtiment et les domaines de compétences requis.
Première expérience significative dans le domaine de l’efficacité et transition énergétique appliquée à un patrimoine (bâtiments, infrastructures) serait un plus
Une connaissance du secteur sanitaire et/ou médico-social et des acteurs de l’efficacité et transition énergétique serait un plus
Titulaire du permis B indispensable (Déplacements fréquent département)
Compétences requises :
Savoirs :
Gestion de projet : objectifs / planning / financement,
Management,
Construction de budget / de plan de financement.
Savoirs être :
Ecoute, sens du relationnel,
Aptitude au dialogue et à la négociation,
Force de propositions,
Sens de l’organisation et rigueur,
Détermination.
Savoirs faire :
Capacités d’analyse et de synthèse,
Utilisation d’outils de gestion de projets,
Accompagnement au changement,
Rédactionnel.
Connaissances :
Connaissance du secteur énergie et bâtiment : dispositifs constructifs, différences de production d’énergie, exploitation des bâtiments, tarification de l’énergie réglementations, acteurs clés, filières d’énergie renouvelable, …
Culture générale des problématiques et politiques énergétiques
Connaissance du mécanisme de fonctionnement et de valorisation des CEE.
Description de l'établissement
L’Adapei 79 est une association d’intérêt général à but non lucratif qui œuvre depuis plus de 60 ans à l’accompagnement des personnes en situation de handicap sur l’ensemble du territoire des Deux Sèvres.
En 2025, ses 40 établissements et services ont accompagné plus de 2000 personnes en situation de handicap.
Acteur majeur de l’Economie Sociale et Solidaire, l’Adapei 79 est l’un des premiers employeurs en Deux-Sèvres avec plus de 1400 salariés.
L’Adapei 79 est certifiée ISO 9001 tant sur la qualité de l’accompagnement des personnes en situation de handicap que sur la qualité des biens et services produits en ESAT et ACTEA, son entreprise adaptée.
Fermement engagée dans la transition écologique et solidaire, l'Adapei 79 recrute un chargé de projets en transition écologique et énergétique en santé.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une structure de l’économie sociale et solidaire ? Vous partagez ces valeurs et ce projet vous intéresse : Rejoignez-nous !